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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    经验要求 一年以上行政人事等综合管理经验。
    知识要求 熟悉物业管理各个流程的运作。
    技能技巧 计划和组织协调能力
    能力要求 执行力强,团队精神、协作性及服务意识强。
    其他要求(专业技能及行为要素) 电脑操作熟练,能独立完成物业部门文稿写作材料,沟通能力较强;具备基本解决业务处理事务的能力;
    工作内容:
    1、绿植管理:对集团总部办公区域及院子的绿植进行品种、数量、质量的组织、监管、审核。
    2、环境卫生:组织安排保洁对大厦内的环境卫生管,并对其进行指导、检查和监督。对大厦所有垃圾堆放及清理负责,对大厦绿化、美化、亮化工作负责
    3、收取日常水电费用。协助查抄水表、电表:协助水电工对租户用水用电进行登记及费用的收取,同时利用系统对租户空调用电进行分表分户监管及费用核算。
    4、支付水电费用。按月按时办理支付大厦水电款项相关事宜。 并建立分户用电用水台账。
    5、电梯及门禁管理。发放租户及集团总部电梯及门禁IC卡,并做好相关登记、注销等管理工作。 
    6、招商宣传及市场调研相关事宜
    7、对租户日常服务与管理负责,收集主要人员及固定车辆信息。
    8、收取租金及物业费用。对租户按合同应缴费用的催缴及登记,建立费用收取账表,并与财务对账。
    9、建立健全设备档案等物业相关资料的管理。
    10、多功能会议室的租赁相关事宜
    11、行政部门仓库物品出入存保管。
    12、协调本部门报销等其他事宜。
    13、上级安排的其他工作。
    14、其他需协助的工作。
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。