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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、根据国家《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等法律法规的要求,遵循公司财务管理的规定,完成公司的会计核算工作,按照公司管理的要求编制资产负责表、损益表、成本计算表、管理费用表、现金流量表。
      2、负责分管公司的税务登记、年审及变更等工作,按时申报缴纳各种税款,降低税务负担和涉税风险。
      3、负责分管公司各种经济合同的日常管理等工作,准确把握合同商务部分、尤其是收付款的条件,及时按合同条款收回各种应收账款,严格按照合同要求支付各种款项,杜绝资金、资源浪费。
      4、负责分管公司的成本核算工作(包括项目成本归集和年度利润核算),准确区分成本与间接费用的归集对象,严格控制成本开支,促进增收节支,提高公司经营效益。
      5、负责登记分管公司的各种总分类账和明细分类账,做到数字真实、内容完整、账实相符,并定期结账。
      6、按照会计档案管理的规定,对会计核算资料定期进行装订和归档,确保会计记录的连续性和财务资料的完整性。
      7、参与公司组织的财产清查工作,对财产清查工作中发现的问题提出改进和处理意见并按规定程序上报审批和处理。
      8、定期与出纳人员进行库存现金和银行存款余额的核对,并签字确认。定期对公司的应收账款和其他应收款进行清理,及时办理债权的清收及确认工作,维护公司的合法权益。
      9、定期撰写财务分析报告,对公司财务运作中存在的问题及经验进行总结,提出改进意见和措施按规定程序上报审批和处理。
      10、及时提供公司相关的财务信息和经济指标,为公司合理地调度和使用资金提供依据。
      11、不断更新业务知识,提高业务技能,按时参加公司组织的各项业务培训。
      12、完成领导交办的其他工作。
      13、年龄23岁--45岁(有经验者,优先录用)。
      14、大专及大专以上学历
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